Mediation zwischen Kollegen, Führungskräften, Vorgesetzten und Mitarbeitern

Bauen Sie Brücken. Wer Mediation zur Konfliktlösung nutzt, wird mit Erleichterung belohnt. Mediation ist eine Verhandlungsmethode mit klaren Strukturen und Abläufen und keine Therapie. In vertrauensvollen Gesprächen analysiere ich mit dem Blick von außen Ihre Situation. Ich zeige Ihnen, wie Sie Ihre Interessen, Wünsche und Ziele konkretisieren. Gemeinsam erarbeiten wir mögliche Varianten der neuen Zusammenarbeit. Ihre zukunftsorientierte Lösung mit tragfähigen Regeln halte ich im Maßnahmenplan fest. Mit einer abschließenden Reflexion wird die Wirksamkeit der Erneuerung evaluiert.